2022年浙江11市人口均实现增长，其中杭州人口增加17.2万人，占浙江全省增量的46.5%，而这得益于杭州在“人”上下足文章。
近几年杭州落户政策经历几番调整，限制门槛逐渐降低。2021年杭州落户门槛抬高至全日制本科以上且需正常缴纳社保，而到2022年落户条件放宽至毕业2年内的本科、硕士可直接申请落户，无需缴纳社保。今年3月，杭州发布《关于进一步深化户籍制度改革的实施意见(征求意见稿)》，计划进一步放开学历落户，提出大专学历毕业生可落户市区。
更宽松的落户政策，加上租房补贴、就业津贴等一系列稳就业措施，杭州人才流入保持领先。2022年杭州人新认定高层次人才2.5万人，新引进35岁以下大学生36.4万人。
要实现城市和人才的“双向奔赴”，就业福利政策只是“配菜”，城市经济活力是重点。作为较早发展数字经济的城市之一，杭州产业数字化转型不仅带来经济的增长，还创造大批就业岗位。据猎聘大数据研究院《2022年杭州流入人才画像》，IT、互联网、游戏行业成为流入杭州的人才选择热门行业。
虽然浙江人口增量保持正增长，增速减缓的趋势较为明显。相比于2021年，2022年浙江人口增量锐减一半。此外，虽然11个地级市人口均有增长，但各地差距较为明显，5地人口增量不足1万人，从生育情况上看，仅有三地自然增长率正增长。
