新京报贝壳财经讯（记者阎侠 王恺一）1月20日，北京市政协十四届二次会议正式开幕。民进界别政协委员、全球能源互联网集团有限公司（全球能源互联网发展合作组织）经济技术研究院经社处处长相均泳告诉记者，他今年带来了四份提案，其中一份是关于优化首都营商环境，助力“专精特新”企业成长的提案。
相均泳说，2024年，北京市设立推动“专精特新”企业数量突破“1万家”和营收规模突破“1万亿”的新目标，对进一步优化营商环境提出更高要求，亟须解决一些深层次问题，比如“研发税负成本较高、知识产权运用能力较弱、产业链大中小企业融通不畅、人才引培支撑较弱”等等。
因此，相均泳建议：“加强对创新研发支持力度。合理扩大对‘专精特新’企业研发费用认定范围，将中小企业在智能化改造和数字化转型方面的投入纳入减免，对企业出资与国家级、区域级自然科学基金联合设立开展基础研究的支出，允许享受研发费用加计扣除政策。引导社会资本支持‘专精特新’企业研发，推广研发费用损失险、研发营业中断险等科技保险业务。”
“加大知识产权服务精准供给。” 相均泳建议：“依托‘专精特新’服务站，从早期培育入手，从企业实际需求出发，加强对中小企业知识产权相关业务宣讲培训，‘一对一’指导企业开展知识产权纠纷应对与风险规避。压减专利审查周期，给予‘专精特新’企业优先审查、快速预审、审查高速路等推荐支持。发挥知识产权保护中心作用，为企业开展知识产权侵权判定咨询，形成对中小企业知识产权的全链条保护。”
“建立长效机制深化大中小融通。” 相均泳建议，以强化绩效考核、共建公益基金等方式，提升大型企业主动融通意识，畅通大中小企业在产研、产销、产融方面的高效对接渠道；常态化开展大企业“发榜”、中小企业“揭榜”工作，支持“链主”企业对中小企业开展技术溢出和育企扶企；推动高精尖产业标准化建设，鼓励有条件的企业牵头制定国家和行业标准，对实施后取得显著经济、社会或生态效益的牵头单位予以奖励。
最后，相均泳建议：“创新举措引才留才。全面实施‘人才服务品质创优行动’，将创新企业家、技术研发负责人、先进制造和基础工艺领域的技能技工人才等列为高层次人才，在户籍、房屋、子女教育、医疗保障、税收、生活服务等方面提供便利和优惠。支持国家级产业园区内专业技术人员密集的‘专精特新’中小企业组团申请组建职称评审委员会，推动具备条件的‘小巨人’企业试点开展高级职称自主评审。”
编辑 方静怡
校对 赵琳
